1. desember 2021 organiserte den daglige lederen av selskapet vårt kunnskapstrening av litiumionbatterier.I løpet av opplæringen forklarte Manager Zhou konnotasjonen av bedriftskultur med lidenskap, og introduserte selskapets bedriftskultur, bedriftsfilosofi/talentkonsept, utviklingsprosess, produktkunnskap og så videre.Alle fra alle avdelinger lyttet oppmerksomt og noterte nøye.Deretter, for å fremme alles forståelse og anvendelse, arrangerte Manager Zhou spørsmål og praktisk drift, i håp om at vi kan studere prinsippet om batteri gjennom praksis.I løpet av prosessen trente vi ikke bare på hendene og hjernens evner, men vi diskuterte og demonstrerte aktivt og forbedret vår evne til å samarbeide med hverandre.Det viktigste er å fremme gjensidig forståelse og kunnskap blant kolleger og etablere et vennlig og lykkelig arbeidsforhold og atmosfære.
Deretter forklarte Manager Zhou mer detaljerte ting om litiumionbatterier, for eksempel hvilken type litiumionbatteri som kan tilpasses av selskapet vårt, nivået og verdien til kundene vi står overfor, og detaljerte forklaringer om kommunikasjon og kundekommunikasjon for forretningsteamet.
Samtidig lærer Manager Zhou oss også å oppnå innovasjon.Det er rapportert at Guangdong har avduket en rekke politiske tiltak og arbeidsordninger for å styrke grunnforskning og anvendt grunnforskning, og styrke byggingen av større vitenskapelig og teknologisk infrastruktur og innovasjonsplattform i samarbeid med Hong Kong og Macao.
Kjernen i innovasjonsdriften er teknologisk innovasjon, sa han.For å drive innovasjonsdrevet utvikling må vi konsentrere vår innsats om å fremme vitenskapelig og teknologisk innovasjon.Innovasjon er den primære drivkraften for utvikling.Vitenskapelig forskning, industri, talent og globale ressurser har sine egne styrker.Og innovasjon bestemmer fremtiden, så Manager Zhou oppfordret alle til å aktivt innovere, dristige forsøk, mer læring.
Til slutt uttrykte Manager Zhou sine forventninger til alle: han håper ansatte aktivt rapporterer og kommuniserer, og er flinke til aktivt å oppdage, analysere, oppsummere og løse problemer, for å være en innovativ, profesjonell og flittig person.
Innleggstid: 24. desember 2021